Shure tiene el firme compromiso de crear un entorno de trabajo en el que cada empleado se sienta libre de expresar su autenticidad.

En Shure consideramos que las personas, y no solo nuestros productos, son la clave de nuestro éxito. El bagaje personal de cada empleado deja una impronta en cada producto que lleva la marca Shure.

Honramos la diversidad del equipo humano que forma Shure a través de iniciativas como los grupos de recursos para empleados (ARG), los días de la comida internacional, los programas de mentoría y la celebración de acciones de sensibilización, con el fin de promover el sentimiento de orgullo y pertenencia en todos los niveles de la empresa.

Hemos desarrollado nuestra iniciativa IDEA (Inclusión, Diversidad, Equidad y Acceso) en la que participan empleados de todo el mundo. Nos ayudan a seguir definiendo e implementando las acciones relevantes que adopta la empresa en este ámbito y que reflejan los valores fundamentales de Shure. Sabemos que estas acciones son importantes para nuestros empleados, nuestros partners y nuestros clientes, con los que compartiremos más ejemplos de nuestros avances en esta área a lo largo de los próximos meses.