Shure s'engage à créer un environnement de travail dans lequel chaque Associé peut être lui-même.

Nous sommes convaincus que nos produits ne sont pas les seuls facteurs de notre réussite. Nos Associés y sont aussi pour beaucoup. L'histoire de chaque Associé laisse une empreinte unique sur les produits de la marque Shure.

Nous valorisons la diversité de nos équipes par le biais de  groupes destinées aux Associés, journées internationales de l'alimentation, programmes de mentorat et journées spéciales  qui visent à promouvoir l'estime de soi et la convivialité à tous les niveaux.

Nous avons mis en œuvre l'initiative IDEA (Inclusion, Diversité, Équité et Accès) composées d'Associés du monde entier. Cela contribue à définir et mettre en œuvre de grandes actions au sein de l'entreprise, dans cet espace qui reflète les valeurs fondamentales de Shure. Nous mesurons l'importance de ces actions pour nos Associés, nos partenaires et nos clients, et nous partagerons avec vous nos avancées dans ce domaine au cours des prochains mois.