Разнообразие, равные возможности и принятие

Разнообразие, равные возможности и принятие

Shure стремится создать рабочую атмосферу, которая позволяет каждому сотруднику оставаться собой, не теряя аутентичности.
Мы верим, что люди, а не только наша продукция, делают нас успешными. История каждого сотрудника оставила уникальный отпечаток на каждом продукте, носящем имя Shure.
Мы ценим многообразие наших команд и поддерживаем через комитеты, состоящие из наших сотрудников, Международные дни культуры, программы наставничества и всемирные просветительские празднования,  которые направлены на поощрение всеобщего принятия и единства на всех уровнях.

Мы разработали комитет IDEA (англ Inclusion, Diversity, Equity, Access - вовлечение, разнообразие, равенство, доступ) для сотрудников Shure по всему миру, где ключевыми ценностями являются разнообразие, справедливость ко всем членам общества и открытость. Представители комитета помогают определять и реализовывать важные действия компании в этой области, которые отражают ключевые ценности Shure. Мы знаем, насколько это важно для наших сотрудников, партнёров и клиентов. В течение следующих нескольких месяцев мы продолжим работать в этом направлении и поделимся примерами наших достижений.